东营圣歌康复医院规章制度

一、以高度的工作责任心和事业心，坚守岗位，做好本职工作，做到工作热情、周到、耐心、细致。

二、不搞无原则的纠纷，做到团结友爱，和睦相处，互相帮助，平等待人。

三、全院人员应认真遵守各项规章制度和有关规定，自觉履行各自的岗位职责，自觉遵守劳动纪律，加强事业心，吃苦耐劳，积极完成本职工作，不断提高业务素质和服务质量。

四、坚持勤政廉洁，克己奉公，要做到六个不准：不准侮辱、打骂老人；

不准索取老人财物；

不准多吃、多占和克扣老人的生活物资；

不准动用公款请客送礼；

不准压制民主，打击报复；

不准让老人给员工干私活。

五、加强职业道德，把老人视作自己的亲人对待。搞好医疗卫生，保持室内外环境和个人卫生整洁，努力开展康复护理和训练，减少疾病，防止非正常死亡。

六、厉行节约，反对贪污浪费，严格财务制度，爱护公共财物，不得损坏和擅自挪用公物。

七、实行24小时值班制度，各类值班人员必须在指定岗位值班室值班。

八、值班负责人值班期间负责颐养（中心）的一切工作，督促并协助各责任区护理员做好服务、卫生、安全等工作。

九、值班人员要保证信息通畅，有事及时联络。十、值班负责人至少查房一次，查看所有门窗、自来水等是否关闭，各房间老人人数，身体状况，有无异常情况等等，发现问题及时处理，并做好值班记录。

十、值班负责人至少查房一次，查看所有门窗、自来水等是否关闭，各房间老人人数，身体状况，有无异常情况等等，发现问题及时处理，并做好值班记录。

十一、各区值班人员不准擅离职守，在接到呼叫信号后，必须立即赶到老人房间，查明情况妥善处理。

十二、值班期间一旦发生突发或意外事故，要在第1时间向院（中心）领导汇报，并及时妥善地做好应急处路工作。因工作失误或延误时间造成严重后果的将严肃追究责任。

十三、值班人员要坚守岗位，不准擅自离院（中心），如有特殊情况需要高中心必须交待好代班人员才能离开院（中心）。

十四、颐养中心工作人员、老人外出，必须请假，未经批准不得离开。

十五、老人请假由各负责人报额养中心值班领导批准。

十六、老人经批准外出，工作人员应交代注意事项。

十七、请假外出必须如实说明请假原因，到什么地方，找什么人，以便有事及时联系和查找。

十八、请假外出期间，参与非法活动和出现违规行为造成的一切后果，均由本人承担。

十九、外出人员回院后应及时销假，因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准超假或者淦假不归的，应予以批评教育。

二十、建立安全工作领导小组，负责全院日常治安保卫工作，督促各区各部门做好安全防范工作，并在每季度和重大节日前作一次全面安全检查。

二一、把安全教育列入经常性工作，教育全院人员做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）工作，经常性的学习有关安全生产方面文件。

二二、认真落实“四防”工作的各项具体措施，发生盗窃等事故时必须保护现场，协助公安机关做好侦破和查处工作。

二三、加强门卫登记工作，按时开关大门。

二四、库房、活动室由专人负责管理，休养区内当班人员随时巡房，注意休养员人身安全。

二五、严格对电器等设施的管理、使用，确保安全无事故。下班前五分钟必须对电、火、煤、水等设施进行检查。

二六、严把饮食安全关，严防疫情传播，杜绝医疗事故。

二七、每天下班后，星期六、星期日的安全工作，由院（中心）行政值班人员负责，发现问题及时采取有效措施，并作好记录。

二八、坚持重大问题及时报告制。

二九、以上制度是本院行政管理的重要规章制度，全院工作人员、老人必须严格执。行。搞好卫生，减少疾病，提高健康水平。依照现行的法律法规搞好爱国卫生，养成良好的卫生习惯，促进社会主义精神文明。

三十、提高对卫生的认识，积极开展卫生工作的宣传教育，贯彻执行党和政府对卫生工作的方针、政策以及法律法规，通过宣传学习，提高认识，自觉养成良好的卫生习惯，树立以卫生为光荣的新风尚。

三一、搞好环境卫生，环境卫生实行分片包干，及时清除杂草和垃圾，同时搞好绿化，使全院（中心）有一个优美的环境。

三二、每天室内外进行卫生打扫和消毒。

三三、加强对寄养老人的卫生管理，经常检查和督促寄养老人勤换衣服，被褥，寄养老人应主动协助工作人员搞好卫生，并做到不乱倒垃圾，不乱丢废物，不随地吐痰和大小便。

三四、认真贯彻执行饮食卫生法律法规，把住病从口入关，防止食物中毒和传染病的发生。

三五、对集体共用的餐具、洗漱用品，按防疫部门的有关规定消毒。